Skilled Worker（英国就労ビザ）ガイド｜RQF6引き上げ後に、まだ取れる職種と年収の壁

変更の中身

対象外になった代表的な職種

改正で Skilled Worker の対象から外れたのは、たとえば次のような職種です。

• 飲食業のスタッフ・シェフの一部
• 小売・販売職
• 一般事務・管理補助
• ホスピタリティ、ホテルスタッフ
• 介護職（care worker / senior care worker） — 海外からの新規採用は完全に停止
• 各種の技能職・現場職の一部

いま対象に残っているもの

学士相当（RQF6）以上の職種です。具体的には：

• ソフトウェア開発、データエンジニアリング、IT アーキテクト
• 各分野のエンジニア（機械・電気・土木・化学）
• 金融、会計、アクチュアリー、アナリスト
• 医療専門職（医師、看護師など。ただし英国での資格登録が別途必要）
• 研究職、大学教員
• マーケティング、PR、経営コンサルティングの専門職
• 建築、都市計画
• 法務専門職

例外：Temporary Shortage List（TSL）

RQF3〜5でも、人材不足が深刻と認定された約50職種は、期限付きで対象に残されています。

ただし条件が厳しくなります。

• 家族（配偶者・子ども）を帯同できません
• 2026年12月31日で期限切れの予定（延長されるかは未定）

TSL は「一時的な救済」であって、そこに乗って長期の生活設計を組むのは危険です。

基本ルール

満たすべきは、次の2つのうち高い方です。

1. 一般の最低年収：£41,700
2. その職種の going rate（相場賃金）

つまり £41,700 は下限にすぎません。going rate が £52,000 の職種なら、£52,000 が必要です。職種別の going rate は GOV.UK の表で確認してください。

割引が効くケース

一定の条件を満たすと、下限が £33,400 まで下がります。

**New entrant は最長4年間しか使えません。**その後は一般の水準を満たす必要があるため、「新卒で入って4年後に昇給が追いつかない」という詰み方をする人がいます。転職・昇給の計画を最初から立てておいてください。

年収に算入できるもの・できないもの

基本給だけで判定されます。「総支給額では超えている」は通りません。オファーレターの basic salary の欄が、そのまま判定額です。

労働時間の扱い

年収は週48時間を上限として計算されます。週60時間働く前提で年収を積み上げることはできません。

Skilled Worker は雇用主のスポンサーがなければ、申請すら始まりません。そして「日本人を雇いたい企業」と「スポンサーできる企業」は別物です。

スポンサーライセンスを持つ企業を確認する

GOV.UK が 登録スポンサー一覧 を公開しています。数千社が掲載された Excel/ODS ファイルで、毎日更新されます。

**応募前に、必ずここで社名を検索してください。**求人票に「visa sponsorship available」と書かれていても、ライセンスが失効している例があります。

確認すべき列：

• 会社名（正式名称。屋号と異なる場合があります）
• Route（"Skilled Worker" が含まれているか）
• Rating（"A rating" であること。B rating は制裁中の状態）

雇用主が負担する費用を知っておく

企業がスポンサーを渋る理由は、多くの場合コストです。雇用主側は以下を負担します。

**Immigration Skills Charge は2025年12月16日に32%引き上げられました。**3年契約なら大企業で £3,960、これに ライセンス料と事務コストが乗ります。1人採用するのに数千ポンドの追加負担が発生する構造です。

この金額を知っておくと、交渉の現実味が変わります。「ビザ費用は自分で払います」と申し出ても、ISC は法律上、雇用主が負担しなければならず、労働者に転嫁できません。ここは譲れない部分です。

現実的な探し方

1. 登録スポンサー一覧を職種・地域で絞り込み、そこから逆に求人を探す
2. 大企業・大学・NHS・研究機関を優先する（ライセンス保有率が高く、手続きにも慣れている）
3. 日系企業の英国法人を狙う（ただしライセンス保有は要確認）
4. すでに英国にいる状態で探す（YMS や Student からの切り替えは、面接のハードルが下がる）

必須要件

1. CoS（Certificate of Sponsorship） — 雇用主が発行する参照番号。発行から3ヶ月以内に申請する必要があります
2. 職種が対象リストに含まれること（RQF6以上、または TSL 掲載）
3. 年収要件を満たすこと
4. 英語力の証明
5. 生活資金の証明
6. 必要に応じて 結核（TB）検査証明、犯罪経歴証明書

英語力

現在は CEFR B1 相当です。証明方法は以下のいずれか。

• SELT（Secure English Language Test） — IELTS for UKVI など、UKVI 承認の試験
• 英語圏の大学で学位を取得したこと
• 英語が公用語の国の国籍を持つこと（日本国籍は該当しません）

**2027年3月26日申請分からは B2 に引き上げられます。**B1 と B2 では要求水準に明確な差があるため、この日をまたぐ予定の方は、余裕のあるうちに受験しておくことを勧めます。

生活資金

£1,270 を、28日間連続で保持していることを証明します（28日目が申請日から31日以内）。

ただし、雇用主が CoS 上で「必要なら生活費を負担する」と証明した場合、この証明は免除されます。多くの企業は証明してくれるので、まず雇用主に確認してください。

犯罪経歴証明書が要る職種

医療、教育、社会福祉など、子どもや弱者と接する職種では、日本の警察が発行する犯罪経歴証明書（無犯罪証明書）の提出を求められます。都道府県警察本部で申請し、発行に数週間かかります。

申請料

「3年超」は倍近くなります。契約期間を3年ちょうどにして、後で延長する方が総額を抑えられる場合があります（延長時にまた申請料はかかりますが、キャッシュフローは楽になります）。

総額の例：英国外から3年、本人のみ

• 申請料：£819
• IHS：£1,035 × 3年 ＝ £3,105
• 生体情報登録：£19.20
• 合計：£3,943.20

**家族を帯同する場合、配偶者・子どもそれぞれに同額の申請料と IHS がかかります。**4人家族なら、単純計算で4倍です。

申請の流れ

1. 内定を得る
2. 雇用主が CoS を発行（参照番号を受け取る）
3. オンライン申請（GOV.UK。CoS 番号を入力）
4. 申請料と IHS を支払う
5. 本人確認 — ID Check アプリ、またはビザ申請センター
6. 書類をアップロード — パスポート、英語力証明、資金証明など
7. 結果を待つ — 標準で約3週間（英国外から）
8. 承認後90日以内に入国

急ぐ場合

1人あたりです。入社日が決まっていて逆算が厳しい場合は、雇用主に費用負担を交渉する余地があります。

転職するとどうなるか

**転職には新しいビザ申請が必要です。**Skilled Worker は「特定の雇用主のもとで、特定の職務に就く」という条件付きの許可だからです。

• 転職先もスポンサーライセンスを持っている必要がある
• 新しい CoS を発行してもらい、**変更申請（change of employment）**を行う
• 申請が承認されるまで、新しい仕事を始めてはいけません

同じ雇用主の中での昇進・職務変更でも、SOC コードが変わる場合は申請が必要です。

解雇されたら

猶予は60日です。雇用主がスポンサーを終了すると Home Office に報告され、ビザは短縮（curtailment）されます。この期間内に、

• 別のスポンサー企業から新しい CoS を得て切り替える
• 別のビザルートへ切り替える
• 出国する

のいずれかを選ぶ必要があります。**スポンサー付きビザの最大のリスクがここです。**貯蓄と、常に更新した職務経歴書を持っておいてください。

延長

回数制限はありません。要件（職種・年収・スポンサー）を満たし続ける限り、更新できます。年収要件は更新時点の基準で判定されるため、閾値が引き上げられると更新できなくなる可能性があります。

永住（ILR）まで

5年です。Skilled Worker の期間はフルにカウントされます。

追加要件：

• Life in the UK テストの合格
• 英語力 CEFR B1 以上
• 直近5年間、1年あたり180日を超えて英国を離れていないこと
• 申請時点で年収要件を満たしていること

申請料は £3,226 です。