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    店舗別サービスチャージ

    Zumaのサービスチャージ

    この店で働いた人から届いた匿名回答1件をまとめています。 最後に回答が届いたのは2026年9月です。

    5 Raphael Street, London, SW7 1DLGoogle Maps で開く ↗
    この店で働いたことがありますか。次にここで働く人のために、アンケートに答える（匿名・3分）

    分配されているという回答が寄せられています

    配り方そのものには問題がなさそうです。残る論点は、集めた総額がそのまま分配に回っているかどうかです。

    回答数

    1

    件

    徴収ありの回答

    1

    1件中

    時給換算（中央値）

    £1.60

    1件の回答から

    1ヶ月の受取額（中央値）

    £300

    1件の回答から

    分配方法の内訳

    分配方法に回答があった 1件が対象

    • 役職・勤務時間等に応じたグラデーション分配1件・100%

    法律が求めていることは満たされているか

    徴収ありの回答1件のうち、答えのあったものだけを数えています

    • 書面のチップポリシーがある

      はい 1・いいえ 0

      分配のルールを書面にし、働く人が読める状態にしておくことは雇用主の義務です。

    • 給与明細に別項目で載る

      はい 1・いいえ 0

      記録は3年間保存する義務があり、従業員は過去3年分の支払い記録を閲覧できます。

    • キッチンにも分配される

      はい 1・いいえ 0

      分配の対象はフロアに限られません。一律の除外は公平性の観点で争点になります。

    寄せられた回答新しい順に1件

    2026年9月の回答

    役職・勤務時間等に応じたグラデーション分配
    在職中キッチン料率 15%時給換算 £1.60書面のポリシー：はい給与明細に記載：はいキッチンにも分配：はい

    受け取っている額：月額 約£300（月188時間の勤務）

    匿名アンケート・3分

    次にこの店で働く人のために、教えてください

    この店について分かっているのは、いまのところ1件の回答ぶんだけです。2件目が届くと、1人の見え方なのか、店の運用なのかが見えてきます。

    この店について、まだ分かっていないこと

    • 働いた人が自分の言葉で書いた話
    この店について答える他の店舗を見る

    答え終わると、その職場が法律どおりかの判定も出ます。

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    この数字を読む前に

    サービスチャージは全額がスタッフのもの
    2024年10月1日以降、雇用主が差し引けるのは税金と国民保険料だけです。管理費や手数料の控除は違法です。
    未払いの申立ては12か月以内
    起点は「支払われるべきだった日」なので、辞めたあとでも請求できます。ポリシーや記録が開示されない場合は6か月以内です（2026年9月30日以前に起きた不開示は3か月以内）。

    サービスチャージ完全ガイドを読む →

    掲載しているのは働いた人からの自己申告で、裏付けは取っていません。同じ店でも人によって見え方は違い、 回答が寄せられたあとに運用が変わっている可能性もあります。記載内容に事実と異なる点がある場合は、お問い合わせから店舗の方にご連絡いただければ確認・修正します。