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    ジャスト・ロンドンは、ロンドンの深層に迫る力量も器量もない中途半端な存在ですが、旅の判断をほんの少し整える一文が紛れていれば、それだけで存在理由になります。

    調査データ/店舗詳細

    Yashin Ocean House

    117, 119 Old Brompton Rd, South Kensington, London SW7 3RN イギリス3件の回答

    Google Maps で開く ↗

    この店舗のまとめ

    回答数

    3

    件のレビュー

    徴収率

    100%

    3/3件が徴収あり

    分配方法の内訳

    徴収ありの回答 3件が対象

    時給に一定額として固定で上乗せ1件・33%
    分配されていない2件・67%

    寄せられた回答3件

    2025年12月

    徴収あり
    分配方法
    時給に一定額として固定で上乗せ
    受取額
    未回答

    サービスチャージについて

    働いた時間×£0.29

    賄い

    (以前の設問への回答)1日2回以上/ドリンク:水・お茶のみ

    その他

    日本人が多く、時給の割に仕事がきつい。 何かトラブルが起きてマネージャーに何度相談しても、対応してくれない。特にお金のことに関しては無視、もしくは言い訳ばかり。 唯一いい点はシフトは固定でなく融通効くので働きやすい。 (以前の設問への回答)シフト:週ごとに決まる/ビザサポートなし/管理体制:オーナーが日常的に関与/職場の雰囲気:特に問題はない/スタッフ構成:日本人の従業員が多い

    2025年12月

    徴収あり
    分配方法
    分配されていない
    受取額
    未回答

    2025年12月

    徴収あり
    分配方法
    分配されていない
    受取額
    未回答

    サービスチャージについて

    オーナーが自分がシェフでイギリス法律を無視しサービスチャージを全部オーナー側がとった。中国人の店より悪。

    賄い

    本当に最悪、コストを削減するために、肉なしの鳥ほねとか、薄い食パン二枚でランチとして出してた。 (以前の設問への回答)1日2回以上/ドリンク:提供なし

    その他

    せっかく海外に来たので、みんな本当に日本人の店避けた方がいい。 それとも集めて、一回法律で訴えないと、絶対改善しない 日本の恥 (以前の設問への回答)シフト:週ごとに決まる/ビザサポートなし/管理体制:オーナーが日常的に関与/職場の雰囲気:明らかに問題がある/スタッフ構成:日本人の従業員が多い

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